以解决方案为导向的培训

本书简要阐述了培训的由来以及它在今天的环境中如此重要的原因。我们提出了以寻求问题的解决方案为核心的工作观念，并研究了具体的培训方法，这些方法已被证明不仅对组织、对个人也是有益的。培训就是要创造积极导向的变化。它是要帮助人们开发他们的潜能。