职业心理学

职业心理学涉及心理学在求职、择业、创业以及职业过程中的所有方面，运用心理学的原理和方法，研究人们选择、从事和改变职业上有关的个体差异和特点。职业心理学主要研究内容包括职业分析、职业中的心理活动、个性与匹配、择来心理、从业心理、创业心理、领导心理等等。本书共分十四章，内容全面结构严谨，条理清晰，具有较高的科学性、系统性、理论性及知识性。