人力资源管理实务

本书为公共管理类专业的专业基础课程之用书，按照高职课程的任务驱动下的能力训练为主的要求编写。通过该课程的学习，使学生熟悉和掌握企业和组织内部的人力资源的计划、招聘、配置、使用、考核、培养和劳动报酬分配等基本技能，并适当补充工作分析、劳动统计的基本知识，作为学生的职业专业素养的来源。