人才与发展 国立科研机构比较研究

世界一流科研机构为了增强其创新能力和提升在世界上的竞争力，纷纷制定灵活的人才政策、营造良好的科研环境，在全球范围内吸引人才，通过人力资源的优化配置，达到优化知识结构、实现创新发展的目的。本书主要从国家人才战略、国际一流国立科研机构的人才策略和举措、不同学科领域研究所的人才资源这三个层次，重点从人才战略、科研环境、人才结构和人才流动几个角度，以丰富的资料和客观的数据进行研究机构人才问题的比较研究，以期为我国建设一流科研机构、培育和吸引一流人才提供有益借鉴。