一切凭业绩说话

现代社会是一个一切凭业绩说话的时代，业绩是企业赢利的源泉，是决定企业生存和发展的关键；业绩是检验员工的标准，是证明员工能力和价值的尺度！一个员工要想加薪晋职，要想在单位里获得好的发展，就要创造出良好的业绩，拿出辉煌的业绩来证明自己的价值。可是，现实中很多员工辛苦工作却拿不出有效的业绩，极大的影响了员工个人的进步，拖累了企业的发展。为了改善和解决这一问题，作者精心撰写了这本员工励志类图书《一切凭业绩说话》。在本书中，作者通过基础思想+哲理故事的模式，从员工心态的纠正谈到如何做出业绩的具体方法，既有励志作用，又有很强烈的现实指导作用；既有普遍性，又有针对性。