劳动关系 社会和谐发展的风向标

在现代社会中，劳动关系的和谐稳定是和谐社会发展的最根本的基础和前提。构建和谐劳动关系，对于保证整个社会的和谐稳定、对于调动广大职工群众参与社会主义和谐社会建设，对于提高企业的竞争力并促进社会经济的可持续发展、都具有十分重要的意义。作者的这部论著，对于如何构建和谐的劳动关系，进行了较为系统深入的研究和探索。该研究将社会主义劳动关系的本质属性定位于以“共同富裕”为基础的“和谐”，进而努力探求解决“社会主义代表绝大多数劳动者的利益”与“市场经济中资本控制社会经济的权利”之间矛盾及其解决的方式与途径，并在此基础上提出构建和谐劳动关系的设想和建议。劳动关系研究是一门综合性交叉学科，涉及经济学、社会学、法学、政治学、管理学等多种学科。该论著体现了作者较为宽泛的学科基础与较好的理论功底。