虚拟企业的知识管理和收益分配

本书以虚拟企业为研究对象，考虑到虚拟企业是现代信息技术下独特的知识联盟，从战略、风险管理和管理系统方面开展了虚拟企业知识管理的系统研究；对虚拟企业的分配问题，建立了基本效用理论、和谐理论和博弈理论的虚拟企业成员收益分配模型，阐述了虚拟企业是知识经济变革的有效形式。