人事测量

人事测量是一门用于科学地选用人才的新兴的学科，本书共分12章，主要内容包括基本原理和技术，即胜任力模型的建立，测量方法与流程，及其编制/实施/结果揭示过程。同时对衡量人事测量质量的测量学指标作了详细介绍。