内聚力发展与跨文化协同（中德）跨文化团队研究

本书选择团队为研究切入点，将有跨文化团队工作经验的员工作为调查对象，将团队内聚力形成的要素作为研究切入点，来揭示团队内聚力形成发展过程中不同文化之“同”与“不同”的存在、作用与转换等。