人力资源管理

本书是在吸收国外一些最新的人力资源管理思想和技术的基础上，结合中国现行的人力资源实践编著而成的，具有实践性强、针对性强、信息丰富、语言通俗、形式灵活等特点。全书共分十二章，从理论的角度对人力资源管理进行了系统性的阐述，同时，又从实践的角度对人力资源管理的主要操作性活动进行了概括性的介绍。本教材可作为本科生人力资源管理专业教材、MBA参考教材及企业培训教材使用。