现代企业持续发展理论与策略

21世纪经济、社会、文化、政治等企业发展环境都已经发生或正在发生重大变化，企业的寿命越来越短，对于企业来说能不能持续发展即能不能成为长寿企业就成了时下最重要的问题。本书通过对企业性质的再认识、治理结构的分析、经营者激励机制及组织结构的设计等建立起企业持续发展的基础，并提出企业持续发展的理论架构。企业持续发展的根本是在于建设核心竞争力，在于企业的知识与创新，在于组织学习与实践。本书特别适合于高等学校管理类和经济类研究生、MBA、EMBA学员等作为企业发展课程的教材。