人力资源管理与测评

本书是一部全面阐述人力资源管理与测评技术的著作，是一部既有深度的学术著作，同时也是一部实用性、可操作性强的实务性读本，全书分三篇：人力资源管理理论、人力资源管理法则、人力资源考核与测评，该书全面系统介绍人力资源管理理论的产生、形成以及发展过程，该书从人性学角度出发，借鉴古今中外人才管理的经验，特别是吸收了国内外最新研究成果；重点论述了人力资源管理法则与测评方法。本书适合有关培训机构作为教材学习使用，也可作为自学自测的实用性读物。