制度与发展 基于国家和企业维度的研究

本书以破解“中国之迷”和推进企业发展为主要研究对象，运用制度分析、系统分析、复杂性分析等方法，提出制度系统论、制度配置论并对经济制度配置、制度配置与经济增长、制度配置与改革进程作了逐层递进的系统分析，对激励制度理论、公司治理结构模式、经理人股权激励制度、企业发展的复杂性分析等作出专题性研究。