核心竞争力与金融企业文化研究

本书吸收了新制度经济学、伦理学、行为金融学和新社会经济学等理论的积极成果和分析方法，研究了核心竞争力与金融企业文化之间的关系，并对基于核心竞争力的金融企业文化评价体系设计进行了探索。