新编人力资源管理咨询实务

人力资源是现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本。我国正处于经济转轨的关键时期，许多企业改革与发展过程中的问题，最深层次的原因应归结于人力资源管理。全书共分为四部分：第一部分认识人力资源管理咨询；第二部分运作人力资源管理咨询项目；第三部分介绍人力资源管理咨询的工具与方法；第四部分人力资源管理咨询的成果。本书具有以下特点：1.实用性强；2.内容新颖；3.以解决问题为出发点；4.借鉴了国外管理类书籍的写作形式。