企业家行为的制度分析

企业家行为通常认为是企业家在不确定环境中通过对稀缺资源进行协调作出的判断性决策，是一种战略性行为。在现实经济活动过程中，企业家在创新的基础上建立新企业或扩张原有的企业规模，以实现企业家所发现的潜在获利机会。本书所要分析的是作为创新行为主体的企业家在不同的制度安排中是怎样受到激励和约束，以产生和持续产生技术创新，实现经济的长期增长。在运用不完全合约理论的基础上，借鉴演进经济学的非合约性因素分析方法，对企业家创新职能统一和分解过程中涉及到的企业家、资本提供者和其他人力资本提供者（例如劳动力提供者）之间的关系进行分析，形成一个完整的企业家行为制度框架。在特定的“国情”下又构成了特定的企业家行为模式和企业家行为模式在此基础上，对我国改革开放以来企业家行为模式和企业家行为模式转型过程进行分析，并揭示出进一步转型的趋势。