神牛只能做最好的汉堡 培养对变化有准备的组织和个人

变化的脚步之快让我们应接不暇。竞争日趋残酷，客户情况越加复杂，盈利在缩减，单一的产业正在消失，大家都在精简——为的是少花钱多办事。变革与人的行为研究领域的权威克里格尔和布兰特博士告诉你如何走在瞬息万变的世界的前列，而不是费力追赶潮流。你将学会：围剿“神牛”，即那些耗费你精力、资金，让你无法把握新的机会的过时的观点和做法。培养团队或个人乐于变革的7种潜质。通过改变游戏而不是通过竞争获得优势。营造乐于变革的氛围，鼓励创新和敏锐的思维。激励人们为变革而兴奋、积极。为你的公司或客户创造“顶刮刮”的解决方案。