我国人才聚集与人才聚集力研究

党的十八届三中全会公报指出，要深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制。各级地方政府开始重视、探讨与实践各种人才聚集工程，这对人才聚集理论研究提出新的更高要求。本书在对国内外人才聚集及相关研究进行全面系统梳理的基础上，重点关注人才聚集研究和人才聚集力研究，从基本概念、理论推导、实证分析、构建模型、构建测量指标体系等多个角度对人才聚集概念、成因、现状、结果、效应及影响进行深入探讨，在此基础上提出人才聚集力概念并对其评价指标体系进行研究。