ISPI绩效改进指南 第2卷 绩效干预选择与应用

本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析、学员与工作场景分析；建立绩效学习目标；课程有效交付；课程设计与开发的项目管理以及其他有关内容。