特大型有色金属企业经营业绩评价指标体系研究

随着现代企业制度改革不断深入，一些制约企业发展的深层次问题逐渐暴露出来，如公司治理不完善、创新能力不足和缺乏发展后劲等。因此，构建经营绩效评价体系，对科学评判企业经营成果，合理引导企业资产运营方向，建立经营者的激励约束机制具有重要的作用。本书以江西铜业集团公司为例对大型有色金属企业的经营业绩评价指标体系进行了全面分析，提出构建江铜经营绩效评价指标体系的设想。