个体创造力和团队创造力的生成机制

该书共分10章，从创造力的产生机制分析，采用学生团队、企业研发团队和知识型员工团队三个样本，以学习为中介，通过对交互记忆系统过程模型的递进性剖析，分别从团队学习的不同类型、团队学习和个体学习两个层面，阐释了交互记忆系统对创造力的作用机理。此外，深入考察了交互记忆系统与团队创造力的调节机制，及授权型领导对交互记忆系统和团队创造力的影响，为充分提升个体创造力和团队创造力的提供了理论指导。