管人不如管文化 企业文化生命力解密

本书突出了企业文化在企业发展中不可替代的作用，分析了建设企业文化的核心要素，指出了企业家在企业文化建设中的主导作用，强调了“以人为本”在企业文化中的基础地位，厘清了企业文化与企业品牌、企业制度、管理模式、营销管理、执行力以及学习型组织的相互关系，并为它们的有机结合、相得益彰提供了切实可行的方式方法，最后给出了塑造企业文化的具体步骤。