人力资源会计应用性研究 理论、方法与尝试

全书主要围绕“人力资源会计怎样才能有效地应用”这个大难题展开讨论。从经济学出发分析人力资源的产权、人力资源的价值等基础性问题；从管理学出发分析人力资源的价值管理与业务管理的融合问题；再在会计学的框架内分析了人力资源会计的基本理论要素、确认问题、计量问题以及应用的体系建构问题；最后通过一个案例对探讨的一些理论观点或模式进行了初步的检验。