组织内垂直信任的主动发展

本书内容为：人际信任理论发展、组织内垂直信任理论发展、领导的下属信任与领导授权行为、下属的领导信任与下属行为和绩效、下属可信行为的结构维度、管理者可信行为的结构维度、组织内垂直向下信任主动发展的跨层次模式、组织内垂直向上信任主动发展的跨层次模式组织内垂直信任主动发展的管理。