劳务派遣理论与实践

劳务派遣用工的快速发展和劳务派遣机构的迅速扩张，是当前我国最需要研究解决的社会热点问题和劳动用工领域的敏感问题。作为一种新的用工方式，劳务派遣在满足用人单位部分灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面具有一定的积极作用，从一定意义上讲，也增加了劳动力市场的活力。《劳务派遣理论与实践》重点研究如何规范劳务派遣的发展，明晰规范与清理整顿劳务派遣二者的区别；对如何规制劳务派遣与促进就业及保持劳动力市场灵活性之间的关系等难点问题进行了深入探讨。同时，本书就如何既发挥劳务派遣灵活用工的优势，又能较好地维护被派遣员工的合法权益；如何既要解决劳务派遣的历史遗留问题，又不致于将其管死；如何使劳务派遣既能满足外资等企业对高端人才的需求，又能解决建筑工程项目等中低端用工问题；如何既促进劳务派遣在规范中发展，又能使其在发展中规范等等，都提出了建设性的建议。