股权激励与上市公司绩效关系研究

本书主要依提出问题、回顾相关理论基础、评述现有文献资料、选择经济学理论阐述股权激励的理论支撑以及股权激励对公司绩效作用的机理、演变过程、建立假说、构建理论模型。通过回归分析与统计分析，对样本数据进行有效分析，并验证各项假说，最后得出结论和应采取的政策建议的出路展开写的。