别把工作当儿戏

任何单位都希望员工具备奉献精神和忠诚度。但是，如何让员工自主奉献，却是领导者（管理者）的难题。本书从“忠诚”“能力”“状态”三个方面着手，指出只有提升员工的工作原动力，让所有员工“要把工作当事业”，才能从根本上解决问题。