马斯洛理论与中层管理

本书以在工作中积累的企业案例与理论的分析和解读为基础来解析马斯洛的“层次需要”金字塔，为管理者们打开一扇认识员工心态、企业需要和管理任务的窗户。本书对管理工作的指导不再是枯燥的理论灌输，而是充满了人文主义精神的思想分享，对管理者的帮助也不再只是来自于对其本人的改变，而是重在帮助他们改变自身对管理工作的看法——只有当管理者学会把管理看成为了满足员工不同需要而设置的一种手段，他们才会真正游刃有余地用好它。