劳动争议审判前沿问题研究

本书共分为八章，分别是”劳动关系的认定”、”劳动合同的订立及效力”、”劳动报酬问题”、”劳动合同的变更及解除”、”劳务派遣问题”、”竞业限制问题”、”工伤待遇及其他福利”和”劳动争议处理程序”。 本书将劳动争议审判实践与劳动法学理论相结合，将劳动争议的具体案件与劳动法律法规的具体条文相结合，对审判实践中出现的疑难、典型案例进行总结和分析，通过以案说法的形式将法条变化为生动案例。