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(美)迪恩·罗森伯格(DeAnne Rosenberg)著 梁天才译

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12

出版社

北京:电子工业出版社

出版时间

2001

ISBN

750536877X

标注页数

340 页

PDF页数

354 页

标签

天才 面试

书籍介绍
本书以活泼生动的语言、大量的案例和故事向广大公司经理人讲述了在招聘员工的面试中应注意的问题。本书全面阐述了从面试前的准备到面试结束的全过程,如面试的准备工作,技能配比表的设计和使用,面试过程中的提问技巧,对应聘者身势语的解读,对应聘者性格特点的洞悉,面试中的法律问题等。此外,附录中还列举了面试中的常见错误,并给出了800多个面试问题样例。本书内容丰富,通俗易懂,对于招聘者,特别是经理人选择合适的员工有很好的实际指导意义,对广大求职者而言,也是一部难得的求职指南。

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图书目录

第一章 绪论 1

第二章 面试准备 35

第三章 设计和使用技能配比表 69

第四章 面试过程 97

第五章 面试最基本的工具:提问 125

第六章 边听边看面试中的身势语 155

第七章 其他面试方法和技巧 181

第八章 应聘者的性格特点 203

第九章 合法与非法 247

第十章 推荐材料的检查核实,招聘渎职,雇主责任以及解雇 269

附录A 面试中的常见错误 287

附录B 面试问题样例 293

附录C 性格特点测试:主要问题和答案 337

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