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人力资源管理PDF电子书下载

(美)斯科特.斯内 (美)伯兰德著

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15

出版社

沈阳:东北财经大学出版社

出版时间

2010

ISBN

9787565401022

标注页数

480 页

PDF页数

518 页

书籍介绍
本书将帮助读者理解“组织如何通过对人的使用来获得持续竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区和更大的社会。

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图书目录

第1部分 人力资源管理解析 1

第1章 人力资源管理的挑战 1

第2部分 满足人力资源需求 45

第2章 工作分析、雇员参与和弹性工作计划 45

第3部分 开发人力资源效率 81

第3章 拓展人力资源库:招聘和职业生涯 81

第4章 雇员遴选 145

第5章 培训与开发 195

第6章 绩效评估与改进 249

第4部分 实施薪酬和安全性措施 297

第7章 薪酬管理 297

第8章 绩效工资:激励性报酬 337

第9章 雇员福利 371

第10章 改善安全和健康 407

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