书籍介绍
介绍人力资源管理的基本理论，供商学院学生双语教学使用
图书目录
第1章 人力资源管理：赢得竞争优势 2
第1篇 人力资源环境 49
第2章 战略人力资源管理 50
第3章 职位分析与职位设计 80
第2篇 人力资源的获得与准备 113
第4章 人力资源规划与招募 114
第5章 甄选与配置 150
第6章 培训 182
第3篇 人力资源的评估与开发 245
第7章 绩效管理 246
第8章 员工开发 294
第9章 员工分流与保留 332
第4篇 人力资源薪酬 361
第10章 薪资结构决策 362
第11章 用薪资认可员工的贡献 396
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