书籍介绍
本书的观点是，不幸主要来自于器的智障，而要跨越器的智障，必须科学的完善人的世界观、价值观和方法论。基于此，本文以东方智慧的集大成之作《道德经》为蓝本，提炼出足以支撑和落实人本管理的管理哲学。
图书目录
第一章 导论部分 1
一、代引言 1
二、本文的目的与内容 3
三、管理哲学的背景、意义与未来 7
四、本文的创新 11
第二章 关于幸福的讨论 13
一、理性主义幸福观 16
二、感性主义幸福观 29
三、当前西方心理学对主观幸福感的研究 44
四、本文对幸福的定义 59
五、当下，是什么使我们远离幸福 67
第三章 器的理论 73
一、器理论的概述 73
二、人的本性与本性需求 76
三、器的特征 89
四、器的特征对常见心理现象的解释 98
五、器的发展阶段 111
第四章 通往幸福的卡夫丁峡谷——器的智障 115
一、器的典型智障 115
二、器的结构性智障 125
第五章 《道德经》的智慧 135
一、《道德经》的世界观 136
二、《道德经》的核心价值观 143
三、《道德经》的方法论 152
第六章 面向幸福的管理哲学 161
一、个人器的修养与完善 161
二、构建和谐社会 164
结语 170
主要参考文献 171
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