作者序:竞争力就是学习力 6
第一部 个人竞争力——领导 16
答案就在领导者身上 16
重视直觉的决策力 18
领导难以定义 20
变革源于领导者的偏执狂 22
最高领导者是教练 24
授权的「尺度」 26
改变企业文化的领导力 28
经营者,你做了必做的事吗? 31
尽速培育接班者 33
领导者对部属该不该生气? 35
如何带领部属形成「学习型组织」? 37
重视「化繁为简」的领导能力 39
「听」是领导者最重要的修练 41
最强经营者的危机感 43
领导不一定是专家 46
领导者的真智慧 48
「深思熟虑」的真谛 50
「有容乃大」的领导哲学 52
塑造容纳「怪才」的环境 54
领导能力需要「内向修练」 55
谁是你企业的舵手? 58
第二部 企业竞争力——管理 62
打破组织藩篱 62
正视「地下研究」的重要性 65
如何让创意形成财富? 67
也要懂得改变「创新」 69
「有价值的速度创新」之真谛 71
不行动是「点子杀手」 73
培养创新能力,提升雇用价值 75
工作不是苦差事 77
建立「容许败者复活」的组织文化 80
管理员工的省思 82
以「沟通」建立「共识」 84
股票选择权是经济毒药? 87
「千乡万才」的企业意义 90
变革毋须找借口 92
人才取舍,以优点代替缺点 94
人用「管」的果真有效果? 97
快速反应的内涵 99
靠魅力就能永续经营吗? 101
技术传承的秘诀 103
你的企业有学习文化吗? 105
老板,你觉得自己高薪吗? 107
「微利时代」增利法 109
建立为客户赴汤蹈火的服务 111
速度经营的真谛 113
对顾客不能有大小眼! 115
建立人才流通的环境 117
Global view、Local view、Local touch9 119
重视利益关系者管理 121
个人崇拜的企业省思 123
重新思考中阶主管的角色 125
新产品就最有价值? 127
知识经济的新经营法 129
「通货紧缩」的竞争思维 135
变革需要卓越领导者 137
亲自了解问题是领导者的本务 139
「丰田式生产管理」之综效 141
危机中的变革智慧 143
裁员是企业的万灵丹吗? 145
财务就是经营——慎选你的财务长 147
推动六标准差是永续经营的历程 149
六标准差的成功关键 152
企业经营舍我其谁? 154
如何超越「成长的极限」 156
e-learning企业文化的内涵 158
尽速推动e-learning的企业文化 160
建立「选择」和「集中」的经营 162
永续经营的力量 165
诚信是企业恒久的资产 167
牛仔裤大亨Levi Strauss经营启示录 169
评麦当劳经营 171
信誉就是商机 173
新竞争战略 175
经营是B2E(Business to Employee)的领导 177
重视EVA的经营 179
企业成长靠经营而非管理 181
有抱怨的顾客,才有成长的企业 183
企业如何防弊 185
第三部 产业竞争力——创新 188
新鲜就是利润 188
一个农夫的奇迹 190
创新的新选择 192
投资者无情的省思 194
勿盲目投注非本业的项目 196
寻求突破逆境的经营秘诀 198
「缩减经营」的时代来临 200
经营态度造就企业命运 202
沃尔玛百货的经营震撼 204
零售业的数大便是美吗? 206
消灭贫穷是商机 208
质问力是为了追寻真理 210
如何锻炼质问力 212
制造基地迈向创造基地 214
改革的盲点 218
发挥理科人才的潜力 220
丰田汽车转变的启示 222
倾听新世代顾客声音 224
掀起电脑革命的Linux 226
汽车革命世纪来临 230
时风系列(一):打破多角化经营的迷思 237
时风系列(二):执行力的贯彻——看不见的「企业文化」 240
时风系列(三):执行力的贯彻——从看得见的「管理」上精进 245
时风系列(四):资产营运管理 245
时风系列(五):论用人 248
时风系列(六):谈品牌 250
时风系列(七):谁是我们最人的敌人谈自我竞争与环境 252
创造感动消费的价值 254
经营莫要过度自大 256
「除旧布新」的新解 259
"Beyond PC"经营典范 261
超越竞争 264
IT产业不景气的因应之道 266
网路永远是泡沫? 268
当产品「水土不服」怎么办? 270
出版业的IT变革 272
掌握环境变化超越不景气 274
企业重生契机——答案就在公司里 276
戴尔电脑的经营启示 278
成为产业结构性变革的先驱 280
小企业当前的处境与未来 282
中小企业「争气」法则 285
重新思考中小企业的经营观 287
网站经营典范——Yahoo Japan 290
放弃本位主义 292
如何破除「金融机构不倒神话」? 294
第四部 国家竞争力——跨越 298
全球化经营的真谛 298
两百亿日圆专利赔偿的省思 300
PHS手机在大陆盛行的现象分析 302
重视全球化人才的培育 305
全球运筹管理的真谛 307
爱尔兰经济成就的启示 310
「日本式经营」已面临崩溃 313