第一章 《论语》与企业使命 3
1.1 企业的义利观:政者,正也 3
1.2 企业的服务观:君子务本,本立而道生 11
1.3 企业的责任观:忠恕之道 17
1.4 企业的诚信观:人而无信,不知其可也 20
1.5 企业的仁爱观:欲速则不达 24
1.6 企业的使命观与基业持续:岁寒知松柏之后凋也 29
第二章 《论语》与企业学习力 35
2.1 明确组织的愿景:学而时习之 35
2.2 团队学习:三人行必有我师焉 41
2.3 回望与前瞻:学而不思则罔,思而不学则殆 46
2.4 改善心智模式:敏而好学,不耻下问 50
2.5 企业学习贵在坚持:譬如为山,未成一篑 53
第三章 《论语》与企业自省力 57
3.1 自省在于自知:知之为知之,不知为不知 57
3.2 成功源于自我反省:躬自厚而薄责于人,则远怨矣 63
3.3 好习惯实际上是好方法:每日三省吾身 67
3.4 善于学习他人:见贤思齐 70
3.5 自省力的训练:君子三戒 73
第四章 《论语》与企业领导力 81
4.1 感召力:为政以德,以德服人 81
4.2 社交力:不迁怒,不贰过 88
4.3 预见力:虽百世,可知也 92
4.4 决策力:再,斯可矣 101
第五章 《论语》与企业洞察力 107
5.1 领导者的洞察力:听其言而观其行 107
5.2 洞察力的关键:毋意、毋必、毋固、毋我 113
5.3 洞察力是做出来的:巧言令色,鲜矣仁 116
5.4 成为圈里人:不患人之不己知,患不知人也 119
5.5 成为内行:视其所以,观其所由,察其所安 123
5.6 深度反思:众恶之,必察焉;众好之,必察焉 126
第六章 《论语》与企业执行力 131
6.1 作风严格:君使臣以礼,臣事君以忠 131
6.2 明确责任:言必信,行必果 133
6.3 制度精细:过犹不及 139
6.4 流程准确:工欲善其事,必先利其器 142
第七章 《论语》与企业沟通力 147
7.1 利他思维:己所不欲,勿施于人 147
7.2 行为真诚:晏平仲善与人交,久而敬之 152
7.3 掌握火候:失人与失言 155
7.4 善于倾听:循循善诱 158
第八章 《论语》与企业管理文化 165
8.1 企业价值:四海之内皆兄弟 165
8.2 企业精神:道不同,不相为谋 168
8.3 企业道德:仁者爱人 174
8.4 企业礼仪:礼之用和为贵 178
8.5 企业环境:君子食无求饱,居无求安 183