第1章 深度工作的意义:为什么职场需要深度工作法 1
深度工作法是职业成功的最大技巧 3
深度工作能帮助你迅速掌握困难的事情 6
摒弃肤浅,通过深入思考创造更高的价值 9
任何工作岗位上都不需要“木偶人” 12
深度实战:卡尔·荣格与深度工作法 16
第2章 专注成就深度,用专注将工作做到极致 19
专注:从简单到极致的秘诀 21
找到焦点,专注于至关重要的20% 24
99%的成功欲望,敌不过1%的分散念头 27
远离社交媒体,你要保持专注 30
深度实战:乔布斯——专注是我最大的秘诀 34
第3章 提升工作效率,深度工作的核心是高效 37
分清轻重缓急,不要眉毛胡子一把抓 39
化繁为简的惊人力量 42
管理时间,提高时间利用率 46
一天的每一分钟都要做好计划 49
深度实战:扎克伯格的效率法则 52
第4章 深挖工作潜能,向更高的职业目标迈进 55
向高难度工作发起挑战 57
千万不要抱怨分外的工作 60
给自己加码、施压,你才能脱颖而出 63
深度实战:华为的“垫子”精神 67
第5章 深度执行,执行从来都不是表面功夫 69
懂得服从,只有服从才有执行 71
拒绝拖延,执行要“马上、立刻、现在” 75
落实要到位,执行不能打任何折扣 79
保证完成任务 82
深度实战:万达如何打造全球超一流的执行力 85
第6章 责任感是深度工作的源泉,做一个习惯负责任的员工 89
建立责任意识,才能深度工作 91
勇于承担责任,体现自身价值 94
锁定责任,才能锁定结果 98
深度实战:联邦快递,使命必达 102
第7章 别让借口害了你,借口是深度工作的天敌 105
一流的员工深度工作,末流的员工寻找借口 107
闭上抱怨的嘴,迈开做事的腿 112
没有做不下的市场,没有完不成的任务 115
第一时间面对问题,才能快速解决问题 118
深度实战:一个消防员的执着与负责 121
第8章 深度思考,做问题的终结者 125
深度思考:没有解决不了的工作问题 127
有效思考才能更有深度地工作 131
拆掉“思维的墙”,打破“经验”的桎梏 134
8小时T作,24小时思考 138
深度实战:麦肯锡思维——MECE分析法 142
第9章 别独自工作,协作提升工作深度 147
注重团队协作,单枪匹马终将头破血流 149
真诚互助,你和企业才能获得双赢 153
不做团队的“短板” 157
多栽花少栽刺,与合作伙伴共赢 161
不耍个人英雄主义 164
深度实战:马云的“十八罗汉”与史玉柱的“四个火枪手” 168
第10章 摆正态度干工作,深度不仅是方法更是态度 171
态度决定工作深度:正向心态成就职场状态 173
不要做“愤青”,而要做“奋青” 176
凡事浅尝辄止,最终一事无成 180
欲成大事者,必先重细节 183
不断检验自己岗位的工作效果 187
深度实战:原一平的微笑为什么价值百万 190
第11章 向学习型员工进化,深度工作离不开深度学习 195
提升业务能力,做公司不可或缺的精英 197
向“赢家”学习,给自己定一个“小目标” 200
面对即时获取的海量信息,我们学什么 204
如何持续提升你的学习能力 208
深度实战:从“前台小妹”到阿里巴巴资深副总裁——童文红的职场逆袭 211
第12章 管理好你的精力,深度工作需要超级精力 215
有效平衡生活与工作精力 217
见缝插针,利用碎片时间休息 220
深度睡眠:心无压力再上床 223
做到真正的劳逸结合,而不是偷懒 227
学会“精力管理”,告别力不从心 230
深度实战:纳德拉的睡眠哲学 233