中国企业用工制度PDF电子书下载

查看更多关于的内容

第一章 劳动法律制度概述 1

一、宪法 1

二、劳动法律 1

三、行政法规和地方性法规 2

四、部门规章 2

第二章 就业促进制度 3

第一节 就业促进制度概述 3

一、建立就业工作目标制度 3

二、制定实施有利于就业的经济和社会政策 3

三、推进公平就业 4

四、加强就业服务和管理 4

五、大力开展职业培训 4

六、建立健全失业保险制度 4

七、开展就业和失业调查统计工作 4

八、发挥社会各方面促进就业的作用 4

第二节 就业促进的政策支持和公平就业 5

一、就业促进的政策支持 6

二、公平就业 7

第三节 就业服务和管理 9

一、就业服务 9

二、职业中介机构 10

第四节 职业教育和培训 13

一、设立中外合作职业办学机构的条件 14

二、中外合作协议 15

三、中外合作办学资产 15

四、审核批准 16

五、合理回报 17

第三章 劳动合同 21

第一节 劳动合同概述 21

第二节 劳动合同的订立 25

一、订立劳动合同的原则 25

二、劳动合同的形式 26

三、劳动合同的内容 28

四、在订立劳动合同的过程中应注意的其他问题 33

第三节 劳动合同的法律效力 36

一、劳动合同的生效 37

二、劳动合同的无效 37

第四节 劳动合同的履行与变更 41

一、劳动合同的履行 42

二、劳动合同的变更 42

第五节 劳动合同的解除与终止 45

一、劳动合同的解除 45

二、劳动合同的终止 51

第六节 劳务派遣 55

一、经营劳务派遣业务的条件 55

二、劳务派遣的用工范围和用工比例 56

三、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行 56

四、劳动合同的解除和终止 58

第七节 非全日制用工 61

第四章 集体合同 64

第一节 集体合同概述 64

第二节 集体合同的订立和效力 66

一、集体合同的订立 66

二、集体合同的效力 71

第三节 集体合同的主要内容 72

一、劳动报酬 73

二、工作时间 73

三、休息休假 73

四、劳动安全与卫生 73

五、补充保险和福利 74

六、女职工和未成年工特殊保护 74

七、职业技能培训 74

八、劳动合同管理 74

九、奖惩 75

十、裁员 75

十一、其他事项 75

第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止 76

一、集体合同的履行 76

二、集体合同的变更与解除 77

三、集体合同的终止 78

第五节 不当劳动行为 79

一、“干涉工会活动”的不当劳动行为 79

二、“控制、操控工会活动”的不当劳动行为 79

三、“拒绝集体协商”的不当劳动行为 80

四、“歧视待遇”的不当劳动行为 80

第五章 工资制度 82

第一节 最低工资制度 82

第二节 津贴和特殊情况下的工资支付 86

一、津贴制度 86

二、特殊情况下的工资 87

第三节 工资保障制度 89

一、保障劳动者工资水平 90

二、保障工资按规定支付 90

三、严禁非法扣除劳动者工资 90

第六章 工作时间与休息时间制度 94

第一节 工作时间制度 94

一、标准工时制 94

二、计件工时制 95

三、缩短工时制 95

四、其他工时制 95

第二节 休息时间制度 98

一、工作日内的间歇休息时间 98

二、工作日之间的休息时间 99

三、工作周之间的休息日 99

四、法定节日休息时间 99

五、探亲假 100

六、年休假 101

七、其他休假 102

第三节 加班加点制度 104

一、加班加点的一般规定 104

二、加班加点的特别规定 105

第七章 劳动安全卫生制度 108

第一节 劳动安全卫生制度基本规定 108

一、劳动安全卫生责任制 108

二、劳动安全卫生教育和培训制度 110

三、劳动安全卫生标准制度 112

四、劳动安全卫生认证制度 112

五、劳动安全卫生设施“三同时”制度 116

六、劳动安全卫生检查与监察制度 117

七、职业病防治法规定的其他重要劳动卫生制度 118

第二节 劳动安全卫生技术规定 119

一、劳动安全技术规定 120

二、劳动卫生技术规定 121

第三节 生产安全事故报告、应急救援与调查处理 123

一、生产安全事故的种类 124

二、生产安全事故的报告、应急救援和调查 124

三、生产安全事故的处理 127

第八章 女职工与未成年工特殊保护 130

第一节 女职工特殊劳动保护 130

一、女职工劳动权的保护 130

二、女职工禁忌劳动范围 131

三、女职工特殊生理期的保护 132

四、女职工特殊保护措施 134

第二节 未成年工特殊劳动保护 137

一、严格限制未成年工就业年龄 137

二、限制工作时间延长 138

三、未成年工禁忌劳动范围 138

四、定期健康检查制度 139

五、未成年工登记制度 140

第九章 社会保险制度与福利 142

第一节 失业保险 142

一、失业保险基金的构成 142

二、失业保险金申领 143

三、失业保险金的发放 145

四、失业保险金的停止发放 146

第二节 医疗保险 148

一、医疗保险概述 148

二、城镇职工基本医疗保险 150

三、城镇居民基本医疗保险 152

四、新型农村合作医疗保险 153

第三节 工伤保险 156

一、覆盖范围 156

二、工伤的范围 157

三、工伤认定的程序 160

四、劳动能力的鉴定 162

五、工伤保险待遇 163

第四节 生育保险 170

一、生育保险基金的覆盖范围与筹集 171

二、申请生育保险待遇的条件 171

三、申请生育保险待遇的程序 172

四、生育保险待遇 172

第五节 养老保险 174

一、养老保险覆盖范围 175

二、养老保险基金的筹集 175

三、养老保险金的发放 176

四、企业补充养老保险——企业年金 177

第六节 职工福利 181

一、住房公积金 182

二、企业职工福利费 184

第十章 劳动争议处理 186

第一节 劳动争议处理概述 186

一、劳动争议处理的基本程序 186

二、劳动争议的受案范围 187

三、涉外劳动争议 188

第二节 劳动争议的调解 189

一、劳动争议调解组织和调解员 190

二、调解程序 190

第三节 劳动争议的仲裁 193

一、劳动争议仲裁机构及其组成 193

二、劳动争议仲裁的管辖 195

三、劳动争议仲裁案件的当事人 195

四、劳动争议仲裁程序 196

第四节 劳动争议的诉讼 202

一、劳动争议诉讼管辖 202

二、劳动争议案件的受理条件 202

第十一章 劳动监察制度 207

第一节 劳动行政部门的监督检查 207

一、劳动监督检查机构 207

二、劳动监督检查机构的职权 207

三、劳动监督检查的实施 209

第二节 其他组织的劳动监督检查 212

一、县级以上人民政府有关部门的监督检查职权 212

二、工会等群众组织的监督检查职权 212

第十二章 工会 214

第一节 工会组织 214

一、工会组织的建立条件及方式 214

二、工会委员会的任期及会议召开 215

三、对工会成员的保护 215

第二节 工会的权利和义务 217

一、工会的权利 217

二、工会的义务 218

第三节 工会的经费和财产 221

查看更多关于的内容