木府管理篇 181
第一章 木府人事管理 182
第一节 木府发展模式探索 182
第二节 木府人事管理探索 186
第三节 木府讲解员制度 189
第四节 木府待遇 197
第二章 木府运营管理 199
第一节 木府运营管理思路 199
第二节 把脉木府运营状态 200
第三节 运营管理的工作要求 202
第四节 疏通关节 展望未来 206
第三章 木府效益管理 209
第一节 大环境决定小环境 209
第二节 双重并举的效益管理 212
第三节 丰富内涵建设 219
第四节 谨慎调整木府门票 221
第四章 木府制度建设 224
第一节 以人为本 规范管理 224
第二节 有为才有“位” 226
第三节 木府可持续发展的思考 230
木府内涵篇 233
第一章 千年基业树碑传 234
第一节 构思《重修木府记》 234
第二节 刊刻《重修木府记》 239
第二章 木府地位 242
第一节 参加恭王府会议 242
第二节 钩沉木府发展路 244
第三节 有据可查的木府恢复重建 247
第四节 渐入佳境的木府 250
第三章 木府强势靠本领 253
第一节 激发干劲 253
第二节 木府发展之需 260
第三节 风雨兼程二十年 263
第四章 木府“文保”路 273
第一节 “文保”单位之梦 273
第二节 建言献策 279
第五章 木府民俗文化 289
第一节 语言现象 289
第二节 纳西族传统医药 291
木府“首维”篇 295
第一章 “首维”前奏 296
第一节 木府“首维”动员令 296
第二节 木府“首维”准备 300
第二章 “首维”开工典礼 308
第一节 典礼前奏——祭拜三多神 308
第二节 “首维”典礼——守土尽责 311
第三章 审核“首维”造价 314
第一节 审计建议书 314
第二节 “首维”招投标 316
第三节 单项工程价格的预算 317
第四章 谨慎维修 319
第一节 领导视察木府“首维”工作 319
第二节 木府“首维”阶段部署 320
第三节 “首维”之收尾 328
第五章 评说会战 332
第一节 木府“首维”经验总结 332
第二节 木府“首维”访谈录 333