创新团队管理效率评价研究PDF电子书下载

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第一章 绪论 1

一 选题背景 1

二 研究目的与意义 6

三 国内外研究现状 9

四 研究内容与研究逻辑 29

五 研究创新点 33

第二章 创新团队管理效率评价的相关理论基础 36

一 创新团队的相关概念界定 36

二 创新团队管理效率研究视角 45

三 创新团队管理效率内涵与评价方法 50

四 小结 66

第三章 层式型创新团队的结构效率 68

一 问题引出 68

二 层式型团队的结构效率解析维度 70

三 层式型团队的结构效率关联特征及概念 74

四 基于DEMATEL和DEA/AR的结构效率评价模型 78

五 实例验证 80

六 小结 85

第四章 工作组型创新团队的关系效率 87

一 问题引出 87

二 关系效率评价内涵的分类界定 88

三 关系效率的影响因素及作用特征提取 93

四 关系效率评价方法构建 96

五 实例验证 98

六 小结 102

第五章 网络型创新团队的融合效率 103

一 问题引出 103

二 融合效率的评价维度分析 106

三 三类融合效率的概念阐述 109

四 融合效率评价方法构建 112

五 实例验证 116

六 小结 121

第六章 面向某烟草企业团队的多维不确定效率关系整合评价 122

一 效率评价背景 122

二 不确定投入产出关系的多维呈现特征 128

三 针对案例情景的评价方法构建 131

四 案例团队效率评价 138

五 案例评价结果简析 143

六 小结 145

第七章 结论与展望 147

一 结论 147

二 展望 148

参考文献 151

后记 171

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