前言:寻找提升学校品质的内在力源 1
一、学校发展“力”的研究概观 2
二、挖掘促进学校发展的力量之源 8
三、本书的架构与设想 13
第一章 以办学理念为引领,提升学校发展的驱动力 15
第一节 基本立场:学校发展必须强化理念引领 17
一、办学理念的内涵与结构 17
二、以办学理念引领学校发展 19
第二节 办学思想:我们的教育价值观和发展观 21
一、“关爱”“合作”的教育价值观 23
二、和谐的发展观 26
第三节 立足现实:学校发展的基础 28
一、学校发展的基础 28
二、学校发展的优势和机遇 28
三、学校发展的弱势与威胁 33
第四节 发展规划:从办学思想到办学行为的桥梁 35
一、学校发展的需要 36
二、教师发展的需要 37
三、学校教育系统变革的需要 38
第二章 以课程建设为重心,提升学校发展的核心力 41
第一节 课程改革:学校改革的核心命题 42
一、基于教育改革的国际经验 43
二、基于我国基础教育课程建设的现存问题 44
三、基于课程建设在学校发展中的重要地位 45
四、基于幸福教育 45
第二节 理念创新:课程改革的首要任务 46
一、转变课程观:将课程看作资源,而不再是学科知识的总和 48
二、明确课程设置取向:从“控制”转向“关心学生需要” 48
三、注重课程领导:提升校长和教师的课程领导力 49
第三节 突出校本:构建特色化的课程体系 49
一、国家课程的校本化实施 50
二、校本课程的开发与建设 55
第四节 关注过程:我们的课程思路与成果 59
一、以课程规划为丰富学生成长经历提供前提 59
二、以课程开发为丰富学生成长经历搭建平台 62
三、以课程实施为丰富学生成长经历夯实基础 66
四、以课程评估为丰富学生成长经历积累感悟 69
第三章 以教学改革为基础,提升学校发展的竞争力 73
第一节 教学改革:学校的应为与可为 75
一、明确学校教学改革的定位与目标 76
二、明确学校教学改革的视角与重心 77
三、明确学校教学改革的热点与方向 78
第二节 基于标准:学校教学改革的核心要求 83
一、“基于标准的教学”的缘由 85
二、“基于标准的教学”的特征 90
三、“基于标准的教学”的要求 94
第三节 多元并举:基于校本的教学改革 98
一、健全管理组织,明晰分工职责 99
二、开展各类研训,达成教育共识 100
三、基于课程标准,规范课堂教学 103
四、激发学习兴趣,注重习惯养成 104
五、全面开放课堂,接受社会监督 105
第四章 以教师队伍为关键,提升学校发展的持续力 109
第一节 专业发展:教师与学校的永恒使命 110
一、教师专业发展加速了教师个人成长 111
二、教师专业发展有助于教师团队凝聚力和战斗力的形成 113
三、教师专业发展最大的受益者是学生 114
第二节 顶层设计:促进教师发展的校长作为 115
一、形成教师专业发展的理性认识 115
二、甄选教师专业发展的有效方法 118
三、完善教师专业发展的保障机制 119
第三节 百舸争流:指向专业发展的教师文化 121
一、教师文化与教师专业成长 122
二、中北一小的教师发展文化 123
第四节 整体提升:设计多元化的教师发展策略 125
一、优化整体教师面 126
二、打造年级骨干教师链 127
三、塑造品牌教师群 128
第五章 以评价研究为突破,提升学校发展的创新力 133
第一节 内涵发展:学校办学面临的新课题 134
一、不断更新学校发展理念,回归于人的发展 135
二、不断提升学校发展境界,努力走向文化自觉 136
三、不断促成学校发展变革,从关注教师转到关注学生 137
第二节 科研强校:实现内涵发展的新路径 138
第三节 绿色评价:学生成长蕴含的新要求 143
一、教育内涵发展需要教育评价的转型 144
二、“绿色指标”呼唤的学生评价改革 145
第四节 推陈出新:学生评价模式的新创造 147
一、学生评价项目研究的背景与核心概念 148
二、学生评价项目研究的思路 149
三、学生评价项目研究的实施 151
第六章 以品德教育为抓手,提升学校发展的思想力 161
第一节 我们的思考:提升德育有效性的思路 162
一、关于德育的定位问题 163
二、关于德育的目标问题 164
三、关于德育的内容问题 164
四、关于德育的方法问题 167
第二节 我们的研究:德育校本课程的开发与应用 169
一、德育校本课程开发与应用的背景与价值 170
二、德育校本课程开发与应用的过程与启示 171
第三节 我们的实践:提升德育有效性的策略 182
一、创设氛围,发挥环境育人作用 183
二、加强整合,提高教育活动针对性 184
三、实践、体验,提高教育活动实效性 186
第七章 以“E”项目为载体,提升学校发展的辐射力 189
第一节 追求特色:现代学校发展的必然选择 190
一、学校特色的核心概念 190
二、学校特色发展的三重条件 191
三、实现学校特色发展的路径 194
第二节 发展定位:打造“E”校园特色品牌 197
第三节 顺应时代:推动学校信息化建设 199
第四节 重点突破:做大做强英语学科/特色学科 202
一、调查研究,双向定位,把握发展方向 202
二、核心领衔,优势互补,塑造优秀团队 203
三、科研引领,实践探索,提高教学质量 204
四、任务驱动,多向交流,赋予创造的活动 205
第五节 多元并举:开发学科娱乐活动 205
一、阳光体育,快乐健身,增强体质健康 207
二、立足传统,修身养性,提高艺术修养 208
三、立足校本,专业引领,培养创新火花 209
第八章 以文化建设为支撑,提升学校发展的向心力 211
第一节 文化建设:促进学校发展的重要任务 212
一、学校文化的基本内涵 213
二、学校文化建设的基本原则 215
第二节 以“船”为媒:打造个性化的学校文化 217
一、构建知人善任的用人文化 218
二、构建同舟共济的团队文化 220
三、构建人文科学的制度文化 222
四、塑造勤奋、规范、智慧的育人文化 224
五、构建合作共享的教研文化 231
第三节 未来展望:从学校文化到文化学校 233
第九章 以规范管理为依托,提升学校发展的保障力 237
第一节 走向规范:现代学校管理的必由之路 238
一、当代学校发展面临重大环境变化 239
二、学校管理面对的多重挑战 241
三、学校管理的未来走向 242
第二节 “格序方效”:中北一小的学校管理理念 244
一、以先进的办学理念为引领,促进学校自主发展 245
二、以科学的制度建设为保证,促进学校规范发展 247
三、以核心能力建设为动力,促进学校可持续发展 249
第三节 持续思考:走向未来的学校管理 251
一、学校发展面临的主要问题 251
二、“十三·五”期间的学校总体发展思路 253
三、“十三·五”期间学校管理各领域具体发展目标 255
四、“十三·五”期间学校发展的保障措施 257
结语:做一名勤学善思的学校管理者 259
参考文献 263
后记 267