国际商务管理的语言沟通与跨文化交际联动路径研究PDF电子书下载

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第一篇 全球管理者的环境 3

第一章 国际商务管理导论 3

第一节 跨国背景与演化理论 3

第二节 近期现状与未来发展 9

第三节 国际贸易与世界市场 14

第四节 国际商务与全球竞争力 17

第五节 现代企业与国际商务管理 21

第二篇 全球管理的文化情境 29

第二章 国际商务管理沟通的跨文化研究思考 29

第一节 跨文化研究的内涵 29

第二节 跨文化研究的层次 33

第三节 跨文化研究的特殊意义 36

第四节 跨文化研究的社会环境 46

第五节 跨文化研究的管理风格 49

第三章 国际商务行为的全球化管理文化情境 53

第一节 组织设计与文化领导力 53

第二节 新兴经济体与文化价值观 57

第三节 管理体制与文化概要 63

第四节 国际商务与文化差异 67

第五节 交易成本与文化制度 81

第三篇 国际及全球运营战略的制定和执行 89

第四章 国际商务管理的语言实施战略 89

第一节语言的多样性 89

第二节 语言的表达形式 90

第三节 语言的性质 91

第四节 语言的翻译问题 92

第五节语言的思维方式 93

第五章 国际商务管理的跨文化沟通理念 94

第一节 文化沟通的目标与方法 94

第二节 信息技术的全球化与本地化 109

第三节 跨文化沟通环节的实务与应用 111

第四节 领导力的文化评估与应对模式 114

第五节 权变领导的文化功能与控制因素 115

第六章 跨文化谈判的决策制定系统 119

第一节 组织结构 119

第二节 认知导向 126

第三节 面对面策略 127

第四节 互动体制 127

第五节 有效性与科学性 133

第四篇 全球人力资源管理 141

第七章 国际商务与跨文化交际的联动路径探讨 141

第一节 合资企业的跨文化差异整合 141

第二节 跨文化冲突的根源分析与化解途径 145

第三节 国际商务管理的伦理道德要素 149

第四节 国际商务运作的全球化战略形成步骤 155

第五节 跨国公司的全球化思维语境与管理方向 173

参考文献 177

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