四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 综合知识PDF电子书下载

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第一部分 法律 2

第一章 最新真题解读 2

第二章 宪法 5

第一节 宪法基本理论 5

第二节 我国的国体、政体和其他基本制度 6

第三节 我国公民的基本权利和义务 8

第四节 国家机构 9

第三章 民法及民事诉讼法 15

第一节 民法概述 15

第二节 民事主体和民事法律行为 16

第三节 民事权利 20

第四节 知识产权法 29

第五节 人身权和财产权 32

第六节 民事责任 36

第七节 诉讼时效 39

第八节 民事诉讼法 41

第四章 刑法 46

第一节 犯罪的概念、特征和犯罪构成 46

第二节 正当防卫和紧急避险 49

第三节 单位犯罪的概念和刑罚 50

第四节 犯罪 51

第五章 劳动法 53

第一节 劳动法概述 53

第二节 促进就业 54

第三节 法定劳动管理保护制度 54

第四节 劳动争议 57

第六章 劳动合同法 58

第一节 劳动合同及劳动合同法概述 58

第二节 劳动合同的订立 58

第三节 劳动合同的无效、履行、变更、解除和终止 59

第四节 集体合同、竞业限制、劳务派遣 61

第五节 事业单位的聘用合同与劳动合同的关系 62

第七章 道路交通安全法 64

第一节 道路交通安全法概述 64

第二节 车辆和驾驶人 64

第三节 道路通行条件 67

第四节 道路通行规定 68

第五节 交通事故 70

第八章 治安管理处罚法 71

第一节 治安管理处罚概述 71

第二节 治安管理处罚的种类和适用 72

第三节 违反治安管理的行为和处罚 73

实战提升训练 75

第二部分 公民道德建设 80

第一章 最新真题解读 80

第二章 公民道德建设概述 82

第一节 公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性 82

第二节 公民道德建设的指导思想和方针原则 83

第三节 公民道德建设的主要内容 84

第三章 社会主义公民道德建设规范 85

第一节 公民基本道德规范 85

第二节 社会公德规范 86

第三节 职业道德规范 87

第四节 家庭美德规范 90

实战提升训练 92

第三部分 国情省情 96

第一章 最新真题解读 96

第二章 国情知识 98

第一节 国土与资源概况 98

第二节 人口与民族 102

第三节 综合国力 104

第四节 社会主义初级阶段特征 105

第五节 外交政策 107

第三章 省情知识 109

第一节 社会历史简况 109

第二节 自然地理概况 112

第三节 经济发展与人民生活 116

实战提升训练 118

第四部分 公文写作 122

第一章 最新真题解读 122

第二章 公文的含义、种类和作用 124

第一节 公文的主要分类方法及分类 124

第二节 公文文种 126

第三节 公文的主要作用 127

第三章 公文的格式规范 129

一、版头 129

二、主体 130

三、版记 131

四、页码 132

五、公文用纸幅面尺寸及版面要求 132

第四章 公文的撰写 133

第一节 公文撰写的要求 133

第二节 常用法定公文撰写 133

第三节 信息反馈文书撰写 140

第四节 日常事务文书撰写 144

第五节 告启文书撰写 148

实战提升训练 150

第五部分 事业单位基本常识 154

第一章 最新真题解读 154

第二章 事业单位概述 156

一、事业单位的内涵 156

二、事业单位的特征 156

三、事业单位存在的社会基础 157

第三章 事业单位分类改革 158

一、事业单位分类改革的意义 158

二、事业单位分类改革的指导思想、基本原则和目标 158

三、事业单位类别划分 159

第四章 事业单位人事制度改革 160

第一节 《事业单位人事管理条例》 160

第二节 事业单位人事制度改革 161

第五章 事业单位公开招聘制度 163

一、公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序 163

二、应聘人员应具备的基本条件 163

三、回避制度和违纪处理 163

第六章 事业单位聘用制度 165

一、聘用制度的基本原则和实施范围 165

二、聘用合同的主要内容、类型和期限 165

三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理 166

四、违反和终止、解除聘用合同的责任 167

第七章 事业单位岗位管理制度 169

一、岗位的概念、类别和设置原则 169

二、岗位设置管理的单位范围和人员范围 170

三、可以申请设置特设岗位的情形 170

四、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例 170

五、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件 171

六、聘用管理岗位的学历条件和年限规定 171

七、聘用专业技术岗位的基本条件 171

八、聘用工勤技能岗位的基本条件 172

九、岗位设置的基本程序和作用 172

十、事业单位岗位设置方案变更 172

十一、岗位聘用的基本要求和规定 172

第八章 事业单位人员考核制度 174

一、考核的原则、对象、种类、档次 174

二、考核结果的使用 175

三、事业单位的奖励 175

四、事业单位工作人员处分 175

第九章 人事争议处理 177

一、人事争议的概念和分类 177

二、人事争议处理的渠道和基本原则 177

三、人事争议协商、人事争议调解的概念及特点 178

四、人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效 178

五、人事争议诉讼的概念、特点和依据 181

第十章 机关事业单位工作人员养老保险制度改革 182

一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革概述 182

二、机关事业单位工作人员养老保险制度改革的主要内容 182

实战提升训练 184

第六部分 经济、科技、文化常识 188

第一章 最新真题解读 188

第二章 经济常识 190

第一节 社会主义市场经济体制 190

第二节 微观经济常识 193

第三节 宏观经济常识 200

第三章 科学技术及环保常识 209

第一节 科技概论 209

第二节 科学前沿 211

第三节 高新技术 215

第四节 农业农村和农业科技 224

第五节 环境保护 231

第四章 文化常识 239

第一节 社会主义文化建设 239

第二节 社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系 244

第三节 文化事业与文化产业 248

实战提升训练 252

第七部分 职业能力测试 256

第一章 最新真题解读 256

第二章 言语理解与表达 260

第一节 选词填空 260

第二节 病句辨析 265

第三节 片段阅读 268

第三章 数量关系——数字推理 272

一、等差数列及其变式 272

二、等比数列及其变式 273

三、和数列及其变式 274

四、积数列及其变式 275

五、多次方数列及其变式 276

六、分式数列 277

第四章 数量关系——数学运算 280

第一节 数学运算常考题型 280

第二节 数学运算扩展题型 290

第五章 判断推理——图形推理 294

第一节 图形推理核心知识储备 294

第二节 图形推理题型分类精讲 301

第六章 判断推理——逻辑判断 305

第一节 必然性推理 305

第二节 可能性推理 312

第三节 智力推理 318

第七章 判断推理——定义判断 324

第一节 定义的逻辑知识 324

第二节 定义判断题型精讲 325

第八章 判断推理——类比推理 328

第一节 类比推理考查方式 328

第二节 类别推理题型分类精讲 329

第九章 资料分析 333

第一节 资料分析概念 333

第二节 资料分析计算技巧 340

实战提升训练 345

第八部分 时事知识 352

第一章 最新真题解读 352

第二章 国内时事知识 354

第一节 2016年国务院政府工作报告（要点） 354

第二节 “十三五”规划纲要（要点） 356

第三节 2016年中央一号文件（要点） 359

第三章 四川时事知识 362

第一节 2016年四川省人民政府工作报告（要点） 362

第二节 《“互联网＋四川制造”实施方案》（要点） 364

第三节 《促进经济稳定增长和提质增效 推进供给侧结构性改革政策措施》（要点） 364

实战提升训练 367

2015年12月四川省省属（南充、遂宁、资阳、广元）事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷 371

四川省事业单位招聘考试辅导课程体系 382

中公教育·全国分部一览表 385

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