引言 1
第一章 从“立君为民”到“设官为民”:官论的终极解释 15
第一节 “立君为民”和君主设官分职 15
一、“立君为民”的国家政治本体论 16
二、“官僚”释义 20
三、“代天牧民”是君主和官僚共同扮演的终极角色 22
四、君不独治,设官分职佐君治民 25
五、唐代君臣的君主设官分职思想 30
第二节 “设官为民”论 32
一、“设官为民”思想的基本内涵 33
二、“设官为民”是唐代君臣共识 37
三、柳宗元“官为民役”论 39
四、杜佑论“教化之本在乎足衣食” 42
第三节 政治批判中的“设官为民”思想:以皮日休为例 45
一、对暴君暴政的批判 47
二、“君主臣辅”以行仁政 50
三、集批判和建设于一体 52
第二章 “君臣道合”:官论的主要理论基础 55
第一节 “君臣道合”思想源远流长 56
一、“天地成位,君臣道生”:共同的政治责任 56
二、“天尊地卑,君臣道别”:不同的政治等级 59
第二节 “君臣道合”的理论阐释:以武则天为中心的考察 62
一、编撰《臣轨》等书,阐释君臣之道 63
二、君臣同体合道论 66
三、与君道相匹配的臣道 73
第三节 “君臣道合”在唐代的广泛影响 76
一、“君臣道合”在朝堂议政中的现实应用 77
二、“君臣道乖”与王朝衰亡的前车之鉴 83
第四节 “君臣道合”的典型例证:基于裴寂和刘文静的分析 88
一、唐高祖“义举之始”,裴寂有“翼佐之勋” 88
二、“先定非常之策”:刘文静助唐太宗成就大业 90
三、刘文静嫉裴寂权盛,裴寂谗杀刘文静 91
四、一朝天子一朝臣:裴寂也在劫难逃 93
第三章 “经国庇民”“尊主安上”:“封建”与“郡县”之争 95
第一节 “封建”与“郡县”之争由来 96
一、为什么要对封建与郡县之争进行解释 96
二、西周王制与秦朝帝制:封建与郡县的两种典型 97
三、“封建”与“郡县”之争的理论脉络 100
第二节 唐初“封建”问题大讨论 106
一、贞观群臣围绕“封建”与“郡县”的论点聚焦 106
二、贞观君臣在实践中的博弈 109
三、“建亲”最终成为一份无法兑现的政治遗嘱 111
第三节 两部政典类著作作者的不同见解 114
一、刘秩强调“从化之行,因于封建” 114
二、杜佑论“建国利一宗,列郡利百姓” 116
第四节 郡县说的最高成就:柳宗元的国家政体论 121
一、从社会矛盾角度论证君主制度的必然性 121
二、从历史演化角度论证分封制是君主制度的特定阶段 124
三、从“私”与“公”结合的大“势”角度论证郡县制的合理性 125
第五节 本章小结 128
第四章 设官“分事”:官僚制度运作原理 131
第一节 设官的基本原则 131
一、“君无为而臣有事”原则 132
二、“省官”原则 135
三、“官分文武、德力并举”原则 143
四、官分治国之官、治官之官和亲民之官 145
第二节 “因才”“因位”“因德”:选官用人的理据 150
一、“致化之道,在于求贤审官”:意义分析 151
二、“为官择人者治,为人择官者乱”:客观的职位需要 154
三、“擢温厚之人,升清洁之吏”:官德的重要性 156
四、“任大臣以事,不可以小臣言间之”:信任原则 158
五、对选拔方式及相关问题的认识 160
第三节 “以孝驭官”:以唐玄宗为中心的考察 166
一、选择的逻辑:唐玄宗亲注《孝经》阐释“孝治”思想 166
二、唐玄宗以孝驭官的政治实践 170
三、御臣之道与御臣之制 175
第四节 依法治官的思想特征 181
一、坚持赏罚乃国家纲纪的基本原则 182
二、贯彻“依法理天下”和“德本刑用”的法制理念 185
三、维护政治等级结构彰显身份特权 187
四、监督官吏提高行政效率 192
五、监督官吏恪尽职守,廉洁奉公 195
六、监督官吏端正品德行为 197
第五章 忠君爱民、以道事君:官僚规范与进谏理论 201
第一节 官僚规范与政治担当 202
一、忠正事君、信法爱民 202
二、公正清廉 204
三、勤政务实 208
四、竞争合作、各当其任 210
五、历代官箴与官僚规范 212
六、官僚规范对社会的示范效应 214
第二节 “依贞观故事”:君臣合道的理想诉求 216
一、缘起:唐中宗朝的权力之争和《贞观政要》的编纂 216
二、“依贞观故事”的主要释义 219
三、徒有其名难有其实:唐文宗“复贞观故事”修起居注 227
第三节 进谏的理论和艺术 230
一、谏议理论源远流长 231
二、唐代建立了相当完备的谏议制度 232
三、“以道事君”:进谏的理论基点 236
四、进谏的艺术:基于三份谏疏的考察 240
五、小结:进谏的理论、技巧和戒律 246
第六章 “上弼圣政,下理群司”:玄宗朝宰相行政实践与思想认知 249
第一节 “随材授任”“佐佑王化”:有位有为之相执政分析 251
一、“救时之相”姚崇:“罢冗职,修制度、择百官” 251
二、“有脚阳春”宋璟:“守法持正”“随材授任” 255
三、“断决敏速,善于敷奏”张嘉贞:引荐后进,不立家产 258
四、“大手笔”张说:“延纳后进,善用己长,引文儒之士,佐佑王化” 260
五、“文中之帅”张九龄:“极言得失”“所推引皆正人” 263
第二节 “耽宠固权”、以权谋私:背负罪名之相执政分析 267
一、李林甫:“性沉密,城府深阻”“条理众务,增修纲纪” 267
二、杨国忠:“以便佞得宰相,剖决机务,居之不疑” 273
三、陈希烈:“佐佑唱和”李林甫 276
四、韦见素:“无所是非”难匡王室 277
第三节 尽心事君、各有千秋:玄宗朝其他宰相执政分析 278
一、戡平立功型:开元初年四相陆象先、魏知古、郭元振、刘幽求 278
二、清慎无为型:卢怀慎、源乾曜、苏颋、王晙、杜暹、牛仙客、李适之 281
三、治一事之弊型:李元纮、萧嵩、宇文融、裴光庭、裴耀卿 286
第四节 宰相行为取向与制度运作关系分析 291
一、宰相升迁的内在逻辑 292
二、“佐天子总百官、治万事”:宰相的职能理念 294
三、冲突性合作:宰相之间的关系分析 296
四、君、相权力关系的基本法则 297
第七章 “与天子共治天下”:刺史县令行政实践与思想认知 303
第一节 唐代有关刺史县令的基本议题 303
一、刺史县令的设置渊源与基本职掌 304
二、“郡县治,天下安”:刺史、县令的政治地位认同 308
三、影响刺史县令施政理民的“深层次结构” 310
四、使“父母官”真正成为“父母官”:若干典型思路 317
第二节 良吏施政的理念解读:以《旧唐书·良吏传》为例 324
一、“以民为本”:良吏施政的核心理念 328
二、治吏的典型特点:“政尚严肃”“令行禁止” 335
三、“清”是良吏的典型政治品格 337
四、朝野褒颂:对良吏施政的评价 343
第八章 有关中国古代官论的若干思考 346
第一节 中国古代官论的特点 346
一、“设官为民”与“设官为君”的统一是中国古代政治思想的核心要素 346
二“为臣极难”:君主专制下官僚的现实境遇 348
三、“臣宜安静”和“过则归己”:君主专制下为官的实践心得 352
第二节 中国古代官论的历史价值 354
一、国家能力强弱和王朝盛衰的关键:官僚的历史作用解读 354
二、思想的引领和政治的调节:官论的价值分析 357
三、政治文明成长与转型的核心要素:政治思想的历史定位 359
第三节 中国古代官论的现代意义 361
一、“设官为民”具有普遍意义 361
二、官僚设置的主要原理具有借鉴价值 362
三、政治道德建设的现代启示 362
参考文献 364
后记 383