书籍 设官为民和君臣道合的封面

设官为民和君臣道合PDF电子书下载

商爱玲著

购买点数

13

出版社

北京:商务印书馆

出版时间

2019

ISBN

标注页数

386 页

PDF页数

407 页

标签

君臣

图书目录

引言 1

第一章 从“立君为民”到“设官为民”:官论的终极解释 15

第一节 “立君为民”和君主设官分职 15

一、“立君为民”的国家政治本体论 16

二、“官僚”释义 20

三、“代天牧民”是君主和官僚共同扮演的终极角色 22

四、君不独治,设官分职佐君治民 25

五、唐代君臣的君主设官分职思想 30

第二节 “设官为民”论 32

一、“设官为民”思想的基本内涵 33

二、“设官为民”是唐代君臣共识 37

三、柳宗元“官为民役”论 39

四、杜佑论“教化之本在乎足衣食” 42

第三节 政治批判中的“设官为民”思想:以皮日休为例 45

一、对暴君暴政的批判 47

二、“君主臣辅”以行仁政 50

三、集批判和建设于一体 52

第二章 “君臣道合”:官论的主要理论基础 55

第一节 “君臣道合”思想源远流长 56

一、“天地成位,君臣道生”:共同的政治责任 56

二、“天尊地卑,君臣道别”:不同的政治等级 59

第二节 “君臣道合”的理论阐释:以武则天为中心的考察 62

一、编撰《臣轨》等书,阐释君臣之道 63

二、君臣同体合道论 66

三、与君道相匹配的臣道 73

第三节 “君臣道合”在唐代的广泛影响 76

一、“君臣道合”在朝堂议政中的现实应用 77

二、“君臣道乖”与王朝衰亡的前车之鉴 83

第四节 “君臣道合”的典型例证:基于裴寂和刘文静的分析 88

一、唐高祖“义举之始”,裴寂有“翼佐之勋” 88

二、“先定非常之策”:刘文静助唐太宗成就大业 90

三、刘文静嫉裴寂权盛,裴寂谗杀刘文静 91

四、一朝天子一朝臣:裴寂也在劫难逃 93

第三章 “经国庇民”“尊主安上”:“封建”与“郡县”之争 95

第一节 “封建”与“郡县”之争由来 96

一、为什么要对封建与郡县之争进行解释 96

二、西周王制与秦朝帝制:封建与郡县的两种典型 97

三、“封建”与“郡县”之争的理论脉络 100

第二节 唐初“封建”问题大讨论 106

一、贞观群臣围绕“封建”与“郡县”的论点聚焦 106

二、贞观君臣在实践中的博弈 109

三、“建亲”最终成为一份无法兑现的政治遗嘱 111

第三节 两部政典类著作作者的不同见解 114

一、刘秩强调“从化之行,因于封建” 114

二、杜佑论“建国利一宗,列郡利百姓” 116

第四节 郡县说的最高成就:柳宗元的国家政体论 121

一、从社会矛盾角度论证君主制度的必然性 121

二、从历史演化角度论证分封制是君主制度的特定阶段 124

三、从“私”与“公”结合的大“势”角度论证郡县制的合理性 125

第五节 本章小结 128

第四章 设官“分事”:官僚制度运作原理 131

第一节 设官的基本原则 131

一、“君无为而臣有事”原则 132

二、“省官”原则 135

三、“官分文武、德力并举”原则 143

四、官分治国之官、治官之官和亲民之官 145

第二节 “因才”“因位”“因德”:选官用人的理据 150

一、“致化之道,在于求贤审官”:意义分析 151

二、“为官择人者治,为人择官者乱”:客观的职位需要 154

三、“擢温厚之人,升清洁之吏”:官德的重要性 156

四、“任大臣以事,不可以小臣言间之”:信任原则 158

五、对选拔方式及相关问题的认识 160

第三节 “以孝驭官”:以唐玄宗为中心的考察 166

一、选择的逻辑:唐玄宗亲注《孝经》阐释“孝治”思想 166

二、唐玄宗以孝驭官的政治实践 170

三、御臣之道与御臣之制 175

第四节 依法治官的思想特征 181

一、坚持赏罚乃国家纲纪的基本原则 182

二、贯彻“依法理天下”和“德本刑用”的法制理念 185

三、维护政治等级结构彰显身份特权 187

四、监督官吏提高行政效率 192

五、监督官吏恪尽职守,廉洁奉公 195

六、监督官吏端正品德行为 197

第五章 忠君爱民、以道事君:官僚规范与进谏理论 201

第一节 官僚规范与政治担当 202

一、忠正事君、信法爱民 202

二、公正清廉 204

三、勤政务实 208

四、竞争合作、各当其任 210

五、历代官箴与官僚规范 212

六、官僚规范对社会的示范效应 214

第二节 “依贞观故事”:君臣合道的理想诉求 216

一、缘起:唐中宗朝的权力之争和《贞观政要》的编纂 216

二、“依贞观故事”的主要释义 219

三、徒有其名难有其实:唐文宗“复贞观故事”修起居注 227

第三节 进谏的理论和艺术 230

一、谏议理论源远流长 231

二、唐代建立了相当完备的谏议制度 232

三、“以道事君”:进谏的理论基点 236

四、进谏的艺术:基于三份谏疏的考察 240

五、小结:进谏的理论、技巧和戒律 246

第六章 “上弼圣政,下理群司”:玄宗朝宰相行政实践与思想认知 249

第一节 “随材授任”“佐佑王化”:有位有为之相执政分析 251

一、“救时之相”姚崇:“罢冗职,修制度、择百官” 251

二、“有脚阳春”宋璟:“守法持正”“随材授任” 255

三、“断决敏速,善于敷奏”张嘉贞:引荐后进,不立家产 258

四、“大手笔”张说:“延纳后进,善用己长,引文儒之士,佐佑王化” 260

五、“文中之帅”张九龄:“极言得失”“所推引皆正人” 263

第二节 “耽宠固权”、以权谋私:背负罪名之相执政分析 267

一、李林甫:“性沉密,城府深阻”“条理众务,增修纲纪” 267

二、杨国忠:“以便佞得宰相,剖决机务,居之不疑” 273

三、陈希烈:“佐佑唱和”李林甫 276

四、韦见素:“无所是非”难匡王室 277

第三节 尽心事君、各有千秋:玄宗朝其他宰相执政分析 278

一、戡平立功型:开元初年四相陆象先、魏知古、郭元振、刘幽求 278

二、清慎无为型:卢怀慎、源乾曜、苏颋、王晙、杜暹、牛仙客、李适之 281

三、治一事之弊型:李元纮、萧嵩、宇文融、裴光庭、裴耀卿 286

第四节 宰相行为取向与制度运作关系分析 291

一、宰相升迁的内在逻辑 292

二、“佐天子总百官、治万事”:宰相的职能理念 294

三、冲突性合作:宰相之间的关系分析 296

四、君、相权力关系的基本法则 297

第七章 “与天子共治天下”:刺史县令行政实践与思想认知 303

第一节 唐代有关刺史县令的基本议题 303

一、刺史县令的设置渊源与基本职掌 304

二、“郡县治,天下安”:刺史、县令的政治地位认同 308

三、影响刺史县令施政理民的“深层次结构” 310

四、使“父母官”真正成为“父母官”:若干典型思路 317

第二节 良吏施政的理念解读:以《旧唐书·良吏传》为例 324

一、“以民为本”:良吏施政的核心理念 328

二、治吏的典型特点:“政尚严肃”“令行禁止” 335

三、“清”是良吏的典型政治品格 337

四、朝野褒颂:对良吏施政的评价 343

第八章 有关中国古代官论的若干思考 346

第一节 中国古代官论的特点 346

一、“设官为民”与“设官为君”的统一是中国古代政治思想的核心要素 346

二“为臣极难”:君主专制下官僚的现实境遇 348

三、“臣宜安静”和“过则归己”:君主专制下为官的实践心得 352

第二节 中国古代官论的历史价值 354

一、国家能力强弱和王朝盛衰的关键:官僚的历史作用解读 354

二、思想的引领和政治的调节:官论的价值分析 357

三、政治文明成长与转型的核心要素:政治思想的历史定位 359

第三节 中国古代官论的现代意义 361

一、“设官为民”具有普遍意义 361

二、官僚设置的主要原理具有借鉴价值 362

三、政治道德建设的现代启示 362

参考文献 364

后记 383

查看更多关于的内容

本类热门
在线购买PDF电子书
下载此书RAR压缩包