第一章 阿米巴经营的本质与构造 1
第一节 阿米巴经营概述 3
第二节 阿米巴经营的本质 13
第三节 阿米巴的基本构造 21
第二章 企业顶层设计与持续经营 37
第一节 企业立意与事业管理 39
第二节 事业的生命周期分析与运用 51
第三节 从事业部进化为阿米巴 61
第三章 阿米巴组织架构设计 69
第一节 阿米巴组织设计概述 71
第二节 典型行业的阿米巴组织划分 79
第三节 阿米巴组织设计的前提和原则 89
第四节 阿米巴组织设计操作 95
第四章 阿米巴单元划分 99
第一节 阿米巴组织单元划分原理 101
第二节 阿米巴组织划分的方法 107
第三节 阿米巴经营单元形态 117
第五章 经营管理部规划与建设 123
第一节 从管理走向经营 125
第二节 经营管理部的职能与建设 129
第六章 阿米巴业绩评价与激励 135
第一节 阿米巴业绩评价的原则 137
第二节 阿米巴组织业绩评价模型 143
第三节 基于组织评价的个人评价 149
第四节 “二元制”——个人业绩评价结果活用 155
第五节 阿米巴经营模式下的薪酬策略 159
第七章 阿米巴经营模式的推行 167
第一节 阿米巴经营推行导航图 169
第二节 阿米巴经营本土化落地步骤 175
参考文献 181