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(美)彼得·德鲁克著

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13

出版社

北京:机械工业出版社

出版时间

2019

ISBN

标注页数

392 页

PDF页数

422 页

标签

实践 管理

图书目录

概论 管理的本质 3

第1章 管理层的角色 3

第2章 管理层的职责 6

第3章 管理层面临的挑战 17

第一部分 管理企业 25

第4章 西尔斯公司的故事 25

第5章 企业是什么 32

第6章 我们的事业是什么,我们的事业应该是什么 47

第7章 企业的目标 62

第8章 今天的决策,明天的成果 89

第9章 生产的原则 96

第二部分 管理管理者 113

第10章 福特的故事 113

第11章 目标管理与自我控制 122

第12章 管理者必须管理 139

第13章 组织的精神 146

第14章 首席执行官与董事会 163

第15章 培养管理者 184

第三部分 管理的结构 195

第16章 企业需要哪一种结构 195

第17章 建立组织结构 205

第18章 大企业、小企业和成长中的企业 232

第四部分 管理员工和工作 261

第19章 IBM的故事 261

第20章 雇用整个人 268

第21章 人事管理是否已告彻底失败 279

第22章 创造巅峰绩效的组织 294

第23章 激励员工创造最佳绩效 308

第24章 经济层面 318

第25章 主管 324

第26章 专业人员 334

第五部分 当一名管理者意味着什么 345

第27章 管理者及其工作 345

第28章 做决策 355

第29章 未来的管理者 374

结语 管理层的责任 382

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