组织忘却学习作用机制及其能力提升研究PDF电子书下载

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第一章 绪论 1

第二章 文献综述 11

第一节 组织忘却学习的相关研究 11

第二节 创业导向的相关研究 20

第三节 竞争优势的相关研究 24

第四节 环境动态性的相关研究 26

第五节 组织忘却学习的作用研究 29

第三章 基础理论和研究假设 33

第一节 基础理论 33

第二节 变量的定义和测量维度 40

第三节 研究假设 44

第四节 模型构建 51

第四章 研究设计 52

第一节 问卷设计和优化 53

第二节 变量测量 59

第三节 数据收集 64

第四节 数据分析方法 66

第五章 组织忘却学习的实证分析 73

第一节 数据收集整理及描述性分析 73

第二节 信度和效度检验 77

第三节 实证检验 85

第四节 实证分析结果与讨论 98

第六章 组织忘却学习能力评价 104

第一节 组织忘却学习测评指标体系构建 104

第二节 组织忘却学习能力评价方法 113

第三节 组织忘却学习能力评价过程 115

第四节 组织忘却学习能力评价实践 124

第七章 组织忘却学习能力提升策略 138

第一节 组织知识管理能力提升策略 138

第二节 组织操作能力的提升策略 141

第三节 组织支持辅助能力提升策略 142

第八章 总结和展望 145

第一节 研究结论 145

第二节 实践启示 149

第三节 局限性和未来展望 151

参考文献 154

附录 171

附录1 关于组织忘却学习效果调查问卷 173

附录2 关于组织忘却学习能力调查问卷 178

附录3 描述统计量表 183

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