你的降落伞是什么颜色？PDF电子书下载

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第一章 对于求职者，这是全新的世界 1

介绍 2

一个两分钟的“职业世界变迁速成课” 3

第二章 Google就是你的简历 17

一、编辑 19

二、填写 20

三、扩展 23

四、增加 24

简历书写大纲 25

传统简历的替代品 32

给“前Google时代”简历的友情提示 33

简历发在哪儿，结果大不同 35

第三章 本月有1000万空缺职位 39

好消息：2008年以来，求职市场没有改变 40

你不像你想的那样弱 41

第四章 求职面试的16条提示 47

提示1没有“雇主”这回事 49

提示2面试前，一定要做功课 50

提示3遵守承诺 51

提示4面试不过就是一场约会对话 51

提示5他们会问的问题和你能问的问题 52

提示6面试中，遵循“50—50原则” 57

提示7回答问题时，遵循“20秒到2分钟原则” 57

提示8雇主最关心的是风险 58

提示9细节决定成败 59

提示10不管你找的是什么职位，关注大多数雇主都在乎的通用能力 62

提示11面试时试着带来一些证据，表明你具备某种能力 63

提示12即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们 64

提示13雇主不在乎你的过去 64

提示14面试进行中，暗自留心面试官问题的时间框架 66

提示15面试结束时，通常你要问的五个问题 68

提示16感谢信的重要性 69

第五章 薪资谈判的六个秘密 73

薪资谈判的第一个秘密 75

薪资谈判的第二个秘密 78

薪资谈判的第三个秘密 79

薪资谈判的第四个秘密 79

薪资谈判的第五个秘密 82

薪资谈判的第六个秘密 85

总结如果哪招儿都不灵 86

第六章 求职不顺时该怎么办？ 87

求职的两种截然不同的方式 88

找工作最好与最坏的方式 91

第七章 自我盘点第一部分 97

简介 98

为什么自我探索 98

如何做自我盘点 101

第八章 自我盘点第二部分 109

花图练习 110

描述你是谁的七种方式 111

我是个喜欢与这类人共事的人 113

我是个喜欢这类工作环境的人 119

我是个能做这些特定事情的人 123

我是个拥有某个目标、目的或使命的人 142

我是个已经有（或喜欢）这些特殊知识（或兴趣）的人 147

我是个愿意承担这类责任，期望这样薪水的人 155

我是个喜欢在这种地方生活的人 161

我是个完成了花图的人 167

第九章 如何选择工作 171

第一步 你需要找到你的花朵指向的职业或工作是什么 172

第二步 “试穿”你决定从事的工作 176

第三步 你需要找出哪些机构有这类工作 178

第四步 找到你感兴趣的机构 179

第五步 在进入一个机构之前全面了解它 182

务必给帮助过你的人发出感谢信 186

在收集信息的过程中被雇用怎么办 187

总结 纽带式人物 188

第十章 如何应对你的缺陷？ 191

不要对所有的雇主一概而论 195

每个人都是有缺陷的 195

你能做什么，不能做什么 196

梦想杀手 198

无能或者偏见？ 200

雇主普遍存在的歧视 200

最后一种缺陷：害羞 205

总结 自尊和自负 210

第十一章 五种“求职/跳槽”的方式 213

第一种 网络 214

第二种 测评 215

第三种 使用花图练习 219

第四种 两步“跳槽法” 220

第五种 找准人才市场需求 224

总结 跳槽的八个注意事项 225

第十二章 如何创业 229

人们常说创业很难，果真如此吗？ 230

当你不知道如何选择创业方向 232

寻求反馈 239

一个历史案例 241

附录A关于如何处理你失业后的情绪的指导 244

附录B职业顾问选择指南 249

附录C 260

结语 261

关于作者 265

译者简介 266

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