第一章 导论 1
第一节 智能要素的一般理论 2
第二节 知识军事呼唤智能型军事指挥人才 12
第三节 智能型军事指挥人才队伍的建设与培养 21
第二章 果敢的判断能力 34
第一节 判断的基本属性 35
第二节 判断的主要方法 44
第三节 军事斗争实践对高素质军事指挥人才判断能力的特殊要求 47
第四节 判断力的培养与开发 50
第三章 科学的思维能力 55
第一节 思维的一般特征和方法 56
第二节 科学思维对军事指挥人才的特殊要求 65
第三节 努力实现思维方式的变革 70
第四节 科学思维能力的训练与培养 76
第四章 敏锐的洞察能力 81
第一节 洞察能力的概念及特性 81
第二节 军事指挥人才具备洞察能力的特殊意义 84
第三节 洞察能力形成的条件 91
第四节 洞察能力的开发与培养 94
第五章 巧妙的运筹能力 101
第一节 军事运筹的重要地位和作用 102
第二节 军事运筹的基本特征 105
第三节 军事指挥人才运筹能力体现的重点 111
第四节 现代战争对军事指挥人才运筹能力的特殊要求 114
第六章 强大的凝聚能力 119
第一节 军事指挥人才强大凝聚力对军队建设的重大影响 119
第二节 军事指挥人才具有强大凝聚力的基本特征 123
第三节 军事指挥人才凝聚力形成的根本基础 129
第七章 灵活的处置能力 138
第一节 灵活的处置能力在军事实践中的特殊意义 139
第二节 灵活处置应遵循的基本原则 143
第三节 灵活处置应处理好的几个关系 147
第四节 灵活处置对军事指挥人才的基本要求 150
第一节 快速适应能力的基本构成 155
第八章 快速的适应能力 155
第二节 具备快速适应能力的基本要求 159
第三节 提高快速适应能力的途径和方法 165
第九章 高超的作战指挥能力 169
第一节 作战指挥能力的概念、实质及职能特征 170
第二节 军事指挥人才应具备的基本指挥素养 177
第三节 军事指挥人才作战指挥能力的培养途径 186
第十章 果断的决策能力 196
第一节 果断决策在军事活动中的地位和作用 197
第二节 果断决策应当遵循的基本原则和一般程序 201
第三节 果断决策对军事指挥人才的基本要求 207
第四节 提高果断决策能力的主要途径 212
第十一章 超强的预见能力 217
第一节 军事预见的特殊意义 217
第二节 军事预见的种类和基本特征 220
第三节 军事预见的客观基础 226
第四节 军事预见的主要方法 229
第五节 军事预见对军事指挥人才的特殊要求 232
第一节 关于交往的一般理论 237
第十二章 很强的交往能力 237
第二节 现代军事指挥人才应具备很强的交往能力 244
第三节 军事指挥人才培养交往能力的基本方法和途径 249
第十三章 高明的协调能力 257
第一节 协调的一般概念 257
第二节 协调的原则、功能及艺术 260
第三节 军事指挥人才在实际工作中的关系协调 266
第一节 智战时代挑战军人创新能力 285
第十四章 旺盛的创新能力 285
第二节 军事创新的作用机制 289
第三节 军事指挥人才创新能力的开发 301
第十五章 高效的记忆力 310
第一节 记忆活动的运行机制 310
第二节 记忆力的地位和作用 316
第三节 军事指挥人才培养高效记忆力的基本方法 322
后记 333
