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2222

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83 页

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目录 1

1 前言 1

2 三年回眸 1

三年规划 1

三年创新 2

三年发展 3

3 大力建会 4

明确目标—全覆盖两提高 4

大力推进—组建速度加快 5

构建网络形成三级框架 6

白领建会新探索—张江高科技园区工会联合会 7

党群一体化尝试—外高桥保税区工会联合会 8

按行业特点运作—金桥开发区工会联合会 9

建在外县的工会联合会—星火开发区工会联合会 10

打工者的家—外来建设者工会联合会 11

“高级别”的工会组织—内联企业工会 12

建会形式创新—大楼工会 13

村级企业建会—三林模式 14

街坊小区建会—梅园模式 15

“点、线、面”运作法—潍坊模式 16

构筑工会依法维权体系 17

4 依法维权 17

工会法律顾问团宣告成立 18

充分发挥律师作用 19

与法院联手维权 20

向职工伸出援助之手 21

工会法律援助中心职能在延伸 22

积极参与劳动争议协调、仲裁 23

法律监督注重源头维护 24

充分发挥群众监督作用 25

建立平等协商机制 26

开展工资集体协商谈判 27

增强职工法律意识 28

开门办会 29

形成开门办会机制 29

?区工会新闻顾问团 30

开展友好工会交流 31

借助外脑开展理论研究 32

?立三公开制度 33

?开招聘工会干部 34

发布基层的信息员队伍 35

组织工会干部培训 36

建立联系基层和挂职锻炼制度 37

富有成效的经审委员会 38

评先评模树典型 39

6 建功立业 39

围绕中心搞竞赛 40

劳动竞赛出成果 41

合理化建议形式多 42

“金点子”换来大效益 43

发明创造显威力 44

工人发明家脱颖而出 45

四位一体搞练兵 46

练兵比武出尖子 47

职工技协获殊荣 48

抓住主线—全面贯彻“全依”方针 49

7 民主管理 49

建章立制—规范民主管理制度 50

提升质量—切实落实职代会职权 51

突破难点—开发公司职代会组建率100% 52

把握重点-全面推行厂务公开 53

拓展领域—在非公企业推进民主管理 54

源头把关—实行预报制和评估制 55

自主管理—民主推荐选举经营者 56

树立典型—好经理三届榜上有名 57

8 关爱职工 58

“不让一个特困职工过不下去!” 58

“百、千、万”送温暖活动 59

一方有难,八方支援 60

一户一策,分类帮困 61

帮困结对,转变作风 62

互助保障,共抗风险 63

热情服务,退休职工 64

9 推进就业 65

树立典型,引导就业 65

岗位置换,帮助就业 66

职介服务,促进就业 67

创造条件,资助就业 68

技能培训,扶持就业 69

领养孤残,创新就业 70

10 提高素质 71

用邓小平理论武装职工 71

深入开展“建创做”活动 72

全面推进“建家”工作 73

努力塑造企业文化 74

精心组织“十佳好事”评选 75

蓬勃开展的读书活动 76

富有成效的读书攻关 77

反响热烈的读书征文演讲活动 78

丰富多彩的职工文体活动 79

造就一支高素质的职工队伍 80

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