序 1
前言 1
凡例 1
劳动工资管理 19- 1
目录 1
劳动生产率 19- 2
劳动计划 19- 3
职工 19- 4
劳动生产率计划 19- 5
职工人数计划 19- 5
工资计划 19- 6
职工培训计划 19- 6
劳动管理 19- 7
劳动制度改革 19- 7
用工形式 19- 9
劳动合同制 19- 9
劳动力招收 19- 10
劳动组合 19- 10
劳动力调配 19- 11
职工辞职和辞退 19- 11
辞退违纪职工 19- 12
劳动服务公司 19- 12
劳动纪律 19- 12
考勤制度 19- 14
职工奖惩 19- 16
职工守则 19- 18
劳动组织 19- 18
职能分析 19- 19
劳动定员 19- 22
定员范围 19- 23
定员方法 19- 23
劳动分工与协作 19- 24
工作兼职和多机床管理 19- 26
生产班组组织 19- 27
工作地组织 19- 28
工作轮班组织 19- 29
劳动定额工作 19- 31
劳动定额 19- 31
工时定额 19- 33
产量定额 19- 33
看管定额 19- 34
工作定额 19- 34
工时消耗分类 19- 35
工作日写实 19- 36
测时 19- 38
工时抽样 19- 44
工作评比 19- 46
宽放时间 19- 48
单件工时定额 19- 49
先进合理定额水平 19- 50
劳动定额水平 19- 50
定额标准水平 19- 51
现行定额水平 19- 52
劳动定额制订 19- 52
经验估工法 19- 52
统计分析法 19- 53
概率计算法 19- 55
类推比较法 19- 56
技术分析法 19- 57
技术定额 19- 58
工时定额标准 19- 58
图象式定额时间标准 19- 60
公式化定额时间标准 19- 61
表格式定额时间标准 19- 62
工时修正系数 19- 66
劳动定额管理 19- 66
劳动定额的贯彻 19- 68
劳动定额的修改 19- 68
劳动定额的统计 19- 69
工作研究 19- 71
劳动定额工作考核 19- 71
方法研究 19- 73
程序分析 19- 74
动作分析 19- 74
动作经济原则 19- 77
时间研究 19- 78
预定动作时间标准 19- 78
标准定额时间 19- 79
工时降低曲线 19- 80
作业强度 19- 82
疲劳研究 19- 84
巴克制 19- 86
模特排时法 19- 88
工资管理 19- 93
工人工资等级制度 19- 94
工资 19- 94
工资等级制度 19- 94
职务工资制 19- 96
结构工资制 19- 96
学徒生活费补贴 19- 97
职工初期工资 19- 97
职工转正定级 19- 97
职工升级 19- 97
工资区类别 19- 98
工资形式 19- 98
计时工资 19- 99
计件工资 19- 99
浮动工资 19- 101
保留工资 19- 102
加班工资 19- 102
奖励制度 19- 102
工资制度改革 19- 103
津贴 19- 103
职工生活费用价格指数 19- 106
劳动保险 19- 107
工龄与工作年限 19- 108
医疗待遇 19- 109
因工与非因工伤残、 109
死亡待遇 19- 109
供养直系亲属 19- 112
退休、退职制度 19- 112
生育待遇 19- 112
优异劳动保险 19- 113
临时工、试用人员劳动保险 113
待遇 19- 113
职工待业保险 19- 113
职工退休费社会统筹 19- 113
劳动统计 19- 115
职工人数统计 19- 115
职工工资统计 19- 117
劳动生产率统计 19- 118
劳动时间利用情况统计 19- 118
劳保福利费用统计 19- 118
劳动统计分析 19- 119
附录有关劳动工资管理的法规、条例国务院关于国营企业工资改革问题的通知 19- 121
劳动人事部、财政部、国家计委、国家经委、中国人民银行关于印发《国营企业工资改革试行办法》的通知 19- 122
附:国营企业工资改革试行办法 19- 123
国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部、财政部关于改进企业工资总额同经济效益挂钩办法的意见 19- 127
劳动人事部关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知 19- 128
附一:关于新拟国营大中型企业职工工资标准的说明 19- 129
附二:国营大中型企业工人工资标准表 19- 129
附三:国营大中型企业干部工资标准表 19- 130
国营企业工资调节税暂行规定 19- 131
国营企业奖金税暂行规定 19- 132
财政部关于征收奖金税、工资调节税有关问题的通知 19- 133
机械工业部关于企业工资改革的实施意见 19- 134
条目内容索引 19- 138